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InvestMind Sphere — Onde a mente é o ativo mais valioso da empresa.

A NOVA ERA CORPORATIVA:

saúde mental regulamentada

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A partir de 2025, o cuidado com

a saúde mental deixa de ser opcional — e passa a ser obrigação legal e estratégica.

 

A nova NR-1 exige que todas as empresas brasileiras — de qualquer porte ou setor — avaliem e gerenciem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

RISCOS

Estresse e

sobrecarga crônica

Assédio

moral e organizacional

Burnout e depressão ocupacional

Clima tóxico

e pressão excessiva

CONSEQUÊNCIAS

Multas sucessivas  (ocorrência e reincidência)

Interdição de setores inteiros por auditores fiscais

Ações trabalhistas milionárias e prejuízos à reputação

Afastamentos e alta rotatividade

Custos elevados com sinistros de planos de saúde

Danos irreversíveis à reputação e à marca

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A NR-1 não é apenas uma norma.
É o novo divisor de águas entre empresas reativas e vulneráveis — e empresas inteligentes e preparadas.

O CUSTO INVISÍVEL
DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS

Mesmo sem multa, as empresas já estão perdendo milhões todos os anos — silenciosamente.

RISCOS

  • ↓ 35% da performance, devido ao absenteísmo e presenteísmo (improdutividade);
     

  • Burnout e depressão estão entre as 3 principais causas de afastamento pelo INSS (FGV Saúde, 2024);
     

  • ↓ R$ 28.000/ano por colaborador, devido ao afastado por burnout;

  • ↑ 11% dos sinistros corporativos em planos de saúde devidos à transtornos mentais (ANS);
     

  • ↑ 23% no custo do plano de saúde em empresas com alto índice de afastamentos.;
     

  • ↑ 40% de rotatividade e 2x mais erros operacionais em equipes sob pressão crônica.

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O maior custo não está nas multas — 
Está no que a empresa não vê, mas paga todos os meses. 

COMO SAÚDE MENTAL VIRA VANTAGEM COMPETITIVA

Empresas de alta performance tratam saúde mental como investimento, não como custo

RESULTADOS COMPROVADOS

↓ 25% de absenteísmo

(Deloitte, 2023)

↑ 4x de retorno sobre investimento

(OMS, 2022)

↓ 50% de afastamentos por transtornos mentais

(Fiocruz, 2023)

↓ 15% no custo com planos
de saúde

(Seguradoras brasileiras)

↑ 2,5x mais atração e retenção de talentos

(LinkedIn Workforce Report, 2024)

SAÚDE DO INDIVÍDUO

PERFORMANCE DA ORGANIZAÇÃO

Menos burnout e estresse

=

Maior retenção de talentos e menor turnover

Maior clareza mental e foco

=

Melhor qualidade nas decisões e inovação

Sensação de propósito e bem-estar

=

Maior engajamento e "propriedade" (ownership)

Resiliência emocional

=

Capacidade de se adaptar a mudanças e fracassos

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Um indivíduo mentalmente saudável e em equilíbrio é um profissional mais criativo, produtivo, engajado e resiliente. Essa soma de indivíduos saudáveis forma uma organização de alta performance, sustentável a longo prazo.

Empresas inteligentes e estratégicas cuidam de resultados; começando pelas pessoas.

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Cuidar da mente é proteger gente, margens, produtividade e reputação. É garantir que o futuro corporativo seja saudável – e sustentável.

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A SOLUÇÃO: INVESTMIND SPHERE

Desenvolvemos e implementamos soluções integradas em saúde mental e performance corporativa, transformando o cuidado com a mente em vantagem competitiva sustentável para empresas e indivíduos.

A InvestMind Sphere atua com base em ciência, dados e gestão estratégica, elevando o nível de consciência, resiliência e resultados de profissionais e organizações nos mais diversos setores — com destaque para o mercado financeiro e seus ecossistemas de alta performance.

​Nossas metodologias exclusivas unem neurociência, saúde mental, produtividade e conformidade legal, entregando resultados mensuráveis e duradouros, alinhados às exigências da nova NR-1 e às melhores práticas globais de governança e ESG humano.

DIFERENCIAL NO MODELO DE ENTREGA

  • Conhecimentos avançados no mercado corporativo, psicologia, gestão de risco, produtividade e comportamento organizacional.
    ​

  • Abordagem psicológica humanizada, objetiva e estruturada.​

TIME

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  • Metodologia própria validada por profissionais de mercado e especialistas em comportamento de alta performance. 
     

  • Abordagem psicológica humanizada, objetiva e estruturada.
     

  • Modular e escalável: adaptável para empresas de diferentes portes e necessidades.
     

  • Formato híbrido: combina cursos, videoconferências, conteúdos digitais, e encontros ao vivo, adaptados à rotina dos profissional.

MÉTODO

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  • Foco em resultados mensuráveis para todo o ecossistema: empregadores e colaboradores. 
     

  • Dashboards executivos com indicadores de engajamento, produtividade e clima organizacional.
     

  • Abordagem corporativa, confidencial e eficiente.

RESULTADOS

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VALOR ESTRATÉGICO

Fortalecemos a imagem institucional frente a investidores, colaboradores e auditorias de ESG

Garantimos conformidades legais com a NR-1

Reduzimos custos ocultos com absenteísmo, sinistros de saúde, turnover e ações trabalhistas

Demonstramos responsabilidade em gestão de pessoas com base em dados, não discursos

Fortalecemos e aumentamos a cultura de alta performance sustentável sem comprometer o bem-estar mental

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A InvestMind Sphere transforma a exigência da nova NR-1 em uma vantagem competitiva — elevando padrões de performance e cultura organizacional.

COMO ATUAMOS

Da análise ao resultado: soluções completas para empresas que desejam estar à frente da nova legislação e do mercado, com foco em resultados mensuráveis.

01.

Mapeamento e Diagnóstico de Riscos Psicossociais
da NR-1

Identificação de fatores críticos que impactam performance e saúde mental organizacional.

​

Aplicação técnica das diretrizes do Ministério do Trabalho.

02.

Implantação de Programas de Saúde Mental Corporativa

Estratégias práticas para lidar com estresse, volatilidade e burnout sem perda de performance.

 

Treinamentos baseados em neurociência e performance cognitiva, protocolos de prevenção, e apoio psicológico direcionado.

​​

Trilhas de capacitação para líderes e equipes: Desenvolvimento emocional e estratégico.

​

Workshops e mentorias de alto impacto, presenciais ou online.

​

Personalização de soluções de acordo com as necessidades identificadas para maior assertividade e resultados.

​

03.

Impacto e Gestão: 
ROI e Compliance

Mensuração, Gestão e Acompanhamento de Indicadores:

​

Relatórios personalizados para auditorias e ESG.​

​​

KPIs de impacto nos colaboradores e organização: Dashboards de engajamento, Indicadores de produtividade, clima, riscos psicossociais, etc.

​

Conformidade + blindagem jurídica + resultados

​

Acompanhamento e desenvolvimento de programas para aumento contínuo de resultados.

INVESTMIND SPHERE =
RESULTADOS MENSURÁVEIS E SUSTENTÁVEIS

A InvestMind promove a saúde mental para o mercado corporativo com: precisão técnica, sensibilidade humana e foco em resultados.

Metodologia própria validada por profissionais

Baseada em dados, e resultados concretos

Olhar 360°: da saúde mental individual à performance organizacional

CONTATO

Para propostas, parcerias ou mais informações, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco

Fabiana M. Nemr

CEO e Sócia Fundadora

Celular: +55 11 98114-0064
E-mail: contato@investmindshpere.com

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